【米国の実態】職場のクリスマスパーティ、やりがちな失態 5選

　ほとんどのオフィスには不満が渦巻いており、従業員たちはかろうじてお互いを許容しているに過ぎないからでしょうか、オフィス内の二人が何らかの親密さでも見せようものなら、その関係はたちまち発見されてしまうでしょう。

そんな2人が経費で飲むようなことがあれば、どんな自由な関係も解消に追い込まれてしまうに違いありません。　

　
　例として、アートディレクターのニールの話をしましょう。彼の携帯電話は、妻から「子どもたちにおやすみを言って」という電話の邪魔が入らないように、いつもフライトモードになっています。そして毎晩、職場のセクシーな女性たちの尻を追いかけ回るニール。今夜もまた、昨年の夏に完走したサハラマラソンの写真を見せびらかしながら、彼女たちを口説いています。その中の一人でも、心を許してキスをしようものなら、ニールは人生を永遠に崩壊させるための危うい一歩を踏み出すに決まっています。

「インターン生は19歳だし、あんまり飲ませないようにしなければ」といったベテラン社員の良心も、ギネスを6パイントほども飲めば、吹き飛んでしまうものです。

　インターン初日からほとんど喋っていなかったサムも、今やずいぶんとお酒が入り、もらえそうなオファーについて露骨に明かしながらも、どれだけこの会社が好きかについて延々と話しています。2時間後には、外に取り残されて自宅に帰るUberでも探していることでしょう。

　あなたが社内でどれだけ出世しているからといっても、まだまだ上司がいないというところまで登りつめてはいないでしょう。つまり言いたいことは、クリスマスパーティというものは幹部社員との交流ができる数少ない機会なのです。そして、そんな機会と知るあなたは、ナーバスになって飲みすぎてしまいがちでもあります。クリスマスソングがかかるなか、普段から感じている不満を彼らにぶつけてしまう人をいままで何人か見ていませんか？　
　
　たとえば、「社員食堂はもっと早い時間に開けるべきだ」、「木曜の早朝ミーティングには、より協調的な雰囲気が必要だ」といった強い思いを自分の内側に秘めておくことができなくなり、「この考えは上司の耳に入れておくべきだ」というように、余計なことを言ってしまうことだってあるということです。「出過ぎたことをした」というパーティ後の不安は、上司のあなたに対する態度が軟化するまで、数カ月は続くことだと心してください。

　アルコールの入ったオフィスパーティのような場でこそ、プロフェッショナルとしての分別がもっとも必要とされる場です。　
　
　広報マネージャーのクレアは、オフィスでのパーティーでここぞとばかりにギムレットをがぶ飲み。今にも自宅への終電を逃しそうという場面です。そうして一時間後には、彼女は話を聞いてくれる人なら誰でもつかまえ、トムとの結婚生活が性的に満たされていないという不満をぶちまけています。
　
　たまにフットサルを一緒にプレーする仲のいいトムに、勃起障害があるなんて話は聞きたくないですよね!?

　サンタの帽子が溢れ、クリスマスソングが鳴り響くこのシーズン、彼女がいないあなたが社内パーティで誰かを口説こうとしてします…そして、こっぴどく拒絶されてしまうこともあるでしょう。　
　
　たとえば、ミスルトウ（「ヤドリギ」のこと。欧米ではクリスマスシーズンのリースなどに使われ、クリスマスにこの下に立っている男女はキスをして良いという習慣がある）でタイミングの悪いキスをしようとしてしまったり、秘書に優しくされて勘違いしてアタックし、拒否されてしまうというようなこともあるでしょう。　
　
　また、女の子と一緒に地下鉄まで歩こうとしたら、あなたに気のない彼女に「悪いけどバスで帰るつもりなの」と言われて解散し、数分後に地下鉄で気まずい再会をしてしまう、というようなこともあるかもしれません。こういった失敗を思い出して陥る自己嫌悪は、その後も続くことでしょう。そう、2月半ばぐらいまでは…。

From ESQUIRE UK 原文(English)
TRANSLATION BY Wataru Nakamura