「ディオール」の支援プログラム「Women@Dior」が東京初開催

　「ディオール」が若い学生を対象に、ビジネスの世界における彼女たちの価値を高め、自信を与えることを目的とした支援プログラム「Women@Dior」をご存知でしょうか。

　これまで「ディオール」がこだわり続けてきた、女性たちを第一に考えること、そして女性たちを「より美しいだけでなく、より幸せ」にすること…この、クリスチャン・ディオールが回想録に記した言葉を大切にしながら、2017年に開始されたプログラムです。

　2019年3月にニューヨークで開催された会では、フランスのマルレーヌ・シアッパ首相付女男平等・差別対策担当副大臣が参加。LVMHグループ全体で2020年までに、「主要な役職において男女同等性の達成」という目標が掲げられました。

　プログラムの内容は前回まで…学生を対象に、それぞれディオールの女性スタッフ1人がメンターとして付き添い、1年間にわたって少なくとも3か月に1度行われる面接の場で意見交換することができるというもの。メンターたちは30歳未満の女性スタッフで、クリエイション、マーケティング、リテール、デザイン、マーチャンダイジング、建築、コミュニケーションの分野で活躍し、メゾンの業務の多様性を象徴。メンターが担当する学生たちは多岐にわたる教育を受けており、応用美術からビジネスまで、エンジニアリングやマーケティングも学んでいくちといった内容です。さて、今回は？

　2017年の第1期は、メゾンの歴史を紡いできたアヴェニュー モンテーニュ30番地で開幕。そして今回、日本・東京に上陸することになった「Women@Dior」にご注目ください。